Tone Excel 奖励制度
Tone Excel 的奖励制度,简单易明,容易学,简单做。
奖励制度1: Fast Track Bonus
♦ Fast Track Bonus (转介绍费) - 单次性收入.
每当有人经过你介绍而加入此计划,公司将会奖励你 RM20 (介绍费), 你可以无限制地介绍人。
例:
你介绍了10个人加入此计划,你将获得的介绍费为
RM 20 x 10 个人 = RM 200
奖励制度2: Top Up Commission
♦ Top Up Commission (加额佣金) - 永久性收入
经你介绍使用此计划的用户,每月加额话费时,公司将会奖励你加额佣金。 你将可以获得你组织的三代佣金。第一代6%,第二代3%,第三代11%,如图。
为什么说这是永久性收入?
手机是必需品,我们每一天都用手机,每一个月都需要加额。所以,只要他们还在用手机,无论他们在何处加额,你都可以赚取你的佣金。一次努力,永久收入,是不是很棒呢?
例:
你介绍10个人加入此计划,他们每个人每个月加额RM30。
你的组织第一代加额佣金为
RM 30 x 10 人 x 6% = RM 18 是不是觉得很少?
当然,你介绍的这10个人也想赚钱,他们每人也介绍10人。这时,你的组织第二代的人数是10x10=100人。这100人每个人每个月也加额RM30。
那么,你的第二代加额佣金为
RM 30 x 100人 x 3% = RM 90 是不是也觉得不多?
不要忘记这100个人也想赚钱,他们每人也介绍10人。这时,你的组织第三代的人数是100x10=1000人。这1000人每个人每个月也加额RM30。
那么,你的第三代加额佣金为
RM 30 x 1000人 x 11% = RM 3300 现在怎么样?
在整个过程中,你只是介绍了10个人使用此计划。那如果你介绍了20个人、50个人、100个人呢?这将会是一个可观的收入,而且这是长久性的。
成功者的收入证明
♦ 升级 Junior Centre 或 Service Centre
当你的组织有足够的人脉,你可以考虑升级为 junior 或 service centre。在此阶段,你的加额佣金不再受限于三代,而是无限代的加额佣金。